BOE / handicap / situation médicale : avant le 29/03
Autres demandes : avant le 26/04
Adresse électronique
Nombre de vœux
Affectation à titre provisoire ou sans poste
Écran 1 : de 1 à 40 voeux précis ou géographiques.
Écran 2 : de 2 à 30 voeux larges de zone infra-départementale associée à un voeu de regroupement de postes (MUG). Affectation à titre définitif ou mesure de carte scolaire
Écran 1 : de 1 à 40 voeux précis ou géographiques.
Barème
Priorités légales
Rapprochement de conjoints
8 points
– Enseignants mariés ou pacsés avant le 1/09 de l’année scolaire en cours. Date limite du PACS au 31/12/2020 pour le mouvement 2021. – Enseignants ayant un enfant à charge âgé de moins de 18 ans au plus tard le 1/01 de l’année en cours ou né, adopté ou reconnu par les deux parents, au plus tard le 1/01 de l’année en cours. – Enseignants ayant reconnu par anticipation au plus tard le 1/01 de l’année en cours un enfant à naitre. Conditions : La bonification porte sur la zone géographique correspondant à la commune de résidence professionnelle du conjoint. Le 1er vœu est un vœu précis dans la commune de la résidence professionnelle du conjoint ou, s’il n’y a pas d’école, une commune limitrophe, ou, si la résidence professionnelle du conjoint se situe en dehors de la Savoie, la commune limitrophe avec un établissement la plus proche. Les voeux suivants sont bonifiés dès lors qu’ils se situent dans la même zone géographique ; tout voeu en dehors de la zone interrompt la bonification pour les voeux suivants. Les résidences professionnelle des conjoints doivent être éloignées d’au moins 30 km.
Autorité parentale conjointe
8 points
Enseignants ayant un enfant à charge âgé de moins de 18 ans au plus tard le 31/08 de l’année en cours et exerçant l’autorité parentale conjointe. Conditions : La bonification porte sur la zone géographique. Le 1er vœu est un vœu précis dans la commune de la résidence professionnelle du conjoint ou, s’il n’y a pas d’école, une commune limitrophe. Les voeux suivants sont bonifiés dès lors qu’ils se situent dans la même zone géographique ; tout voeu en dehors de la zone interrompt la bonification pour les voeux suivants.
Parent isolé
8 points
Enseignants exerçant seuls l’autorité parentale, ayant à charge un ou des enfants de moins de 18 ans au 31/08 de l’année en cours. Le 1er vœu doit être précis dans la commune ou dans la zone géographique susceptible d’améliorer les conditions de vie de l’enfant.
Handicap de l’agent RQTH
6 points
Enseignant bénéficiaire de l’obligation d’emploi.
14 points (demande de majoration)
Agent ayant obtenu un appui médical auprès du médecin de prévention. Majoration cumulable avec la bonification RQTH.
Conjoint BOE / handicap ou maladie enfant
20 points
Enseignant dont le conjoint bénéficie de l’obligation d’emploi. Enseignant dont l’enfant est reconnue handicapé et/ou malade.
Mesure de carte scolaire
Priorité absolue
Priorité dans l’école si vœu n°1 et sur un poste de même nature.
20 points
Sur tous les postes de même nature dans la circonscription du poste perdu, ainsi qu’à ceux d’une circonscription limitrophe (un voeu en dehors de ces critères interrompt les bonifications). Les personnels sont destinataires d’un courrier.
REP / QPV
6 points
À partir de 3 ans d’ancienneté sur un même poste définitif en REP, REP+ ou politique de la ville au 31/08 de l’année en cours.
9 points
À partir de 5 ans d’ancienneté sur un même poste définitif en REP, REP+ ou politique de la ville au 31/08 de l’année en cours.
Établissements concernés en Savoie : Chambéry : Chantemerle, Les Combes, Grenouillère, La Pommeraie, Le Mollard, Vert Bois, Les Châtaigniers, Madeleine Rebérioux, Bellevue, Le Biollay Aix-les-Bains : Franklin Roosevelt, Sierroz, Marlioz Albertville : Champs de Mars, Louis Pasteur, Val des Roses, Martin Sibille
Postes isolés
6 points
À partir de 3 ans d’ancienneté sur un même poste définitif sur un poste éloigné des axes principaux au 31/08 de l’année en cours.
9 points
À partir de 5 ans d’ancienneté sur un même poste définitif sur un poste éloigné des axes principaux au 31/08 de l’année en cours.
Il s’agit de postes situés sur des communes extraites des regroupements de communes. Voir la liste ci-dessous dans la partie Géographie.
Réitération de la demande
6 points la première année
1 point pour chaque année supplémentaire
Sur le même vœu n°1 à partir de la 2e année.
Ancienneté de service
1 point (par an) 1/12e point (par mois) 1/360e point(par jour)
Ancienneté dans la fonction d’enseignant du 1er degré au 1/09 de l’année scolaire en cours.
Ancienneté de poste
3 points
À partir de 3 ans d’ancienneté au 31/08 de l’année en cours. Pour un enseignant affecté à titre définitif sur un poste d’adjoint ou de TRB ou de TRS. Pour un enseignant affecté à titre définitif ou provisoire sur un poste relevant de l’ASH, de direction, de classe saisonnière.
Hors priorités légales
Enfants à charge de moins de 18 ans au 31/08
1 point par enfant
Date de début de grossesse avant le 1/01 de l’année en cours.
Poste de direction
Priorité absolue
Si les conditions sont réunies et si vœu 1. Intérim sur poste de direction durant toute l’année ; être inscrit sur la liste d’aptitude (années n-2, n-1 ou n) ; le poste est resté vacant au mouvement précédent.
Réintégration après CLD
Priorité
Sur l’ancien poste obtenu à titre définitif, si demande en vœu 1.
5 points
Tout poste situé dans la zone géographique du poste perdu, hors postes spécifiques.
Non applicable aux ineat.
Réintégration après congé parental
Priorité
Sur l’ancien poste obtenu à titre définitif, si demande en vœu 1.
5 points
Tout poste situé dans la zone géographique du poste perdu, hors postes spécifiques.
Enseignants ayant bénéficié de plus de deux périodes de congé parental, titulaires d’un poste à titre définitif au moment de la mise en congé parental. Si, à l’issue du mouvement, l’enseignant ayant obtenu son affectation sur le poste demandé en vœu 1 n’est pas en position d’activité à cette date du fait de la prolongation du congé parental, il ne pourra pas bénéficier de cette priorité l’année suivante.
Non applicable aux ineat.
Réintégration après détachement ou disponibilité d’office
Priorité
Sur l’ancien poste obtenu à titre définitif, si demande en vœu 1.
Si, à l’issue du mouvement, l’enseignant ayant obtenu son affectation sur le poste demandé en vœu 1 n’est pas en position d’activité à cette date du fait de la prolongation du détachement ou de la disponibilité, il ne pourra pas bénéficier de cette priorité l’année suivante.
Non applicable aux ineat.
Les bonifications accordées au titre de la situation familiale ne sont pas cumulables entre elles. Les autres majorations sont cumulables entre elles et avec une bonification liée à la situation familiale. Les enseignants sont invités à déposer une demande par type de majoration et une fiche récapitulative de demande de majoration.
Confidentialité et cookies : ce site utilise des cookies. En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez que nous en utilisions.
Pour en savoir plus, y compris sur la façon de contrôler les cookies, reportez-vous à ce qui suit :
Politique relative aux cookies