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DIRECTION
Présidente académique
Secrétaire académique
Trésorier académique
Anne MUGNIER07 50 83 34 92
Nicolas BERTHIER 06 59 98 74 56
Hervé COLLOMB-CLERC06 36 18 76 09
RESPONSABLES DÉPARTEMENTAUX
DRÔME – ARDÈCHE
ISÈRE
SAVOIE
HAUTE-SAVOIE
Kelly GÉRARD06 31 91 50 68
Sarah ROUX 07 86 02 71 83
Nicolas BERTHIER 06 59 98 74 56
Anne MUGNIER07 50 83 34 92
second degré
premier degré
élu CSA-SD et CHSCT 73
second degré
second degré
Christophe DOMENGE 06 41 02 94 41
Sébastien CURTILLET06 83 57 61 14
Annabel MORELLI 06 59 65 21 13
second degré
élu CSA-SD et CHSCT 73
premier degré
premier degré
SECTEUR DES ENSEIGNANTS TITULAIRES DU PREMIER DEGRÉ
Sarah ROUX 07 86 02 71 83
Sébastien CURTILLET 06 83 57 61 14
Annabel MORELLI 06 59 65 21 13
Isère
responsable secteur
Savoie
élu CSA-SD et CHSCT
Haute-Savoie
pédagogie
SECTEUR DES PERSONNELS TITULAIRES DU SECOND DEGRÉ ET ADMINISTRATIFS
/
Kelly GÉRARD06 31 91 50 68
Christophe DOMENGE 06 41 02 94 41
Hervé COLLOMB-CLERC 06 36 18 76 09
Daniel PIRES06 75 02 51 33
COMMISSAIRES PARITAIRES
responsable certifiés
mutations, rendez-vous de carrière
responsable agrégés
mutations, changement de grade, rémunérations, retraite, congé formation
responsable PLP
responsable EPS
Nicolas BERTHIER06 59 98 74 56
Anne MUGNIER07 50 83 34 92
responsable TZR
mutations, disponibilité, temps partiel
mutations, changement de corps et de grade, rémunérations, rendez-vous de carrière, personnels administratifs
Gestion des carrières des personnels titulaires du second degré et administratifs [Boîte spéciale mutations]
[]
Avancement – Changement de corps – Classe exceptionnelle – Congé formation – Disponibilité – Hors classe – Liste d’aptitude – Mutations (inter et intra) – Retraite – Temps partiel
Gestion des carrières des personnels titulaires du 1er degré
Santé, handicap, reconversion
Accident du travail – Aide sociale – Aménagement de poste et de service – Congés maladie – Démission – Détachement – Handicap – PACD, PALD – Reclassement – Reconversion – Rupture conventionnelle – Temps partiel thérapeutique
Secteur des agents contractuels
Affectation – Contrat – Évaluation – Rémunération – Service
(CPE, professeurs, PSY-EN)
Secteur des professeurs du privé
Spécificités de l’enseignement dans le privé sous contrat
Edito de la revue Quinzaine universitaire n°1491 – école du 12 juillet 2024Même si le SNALC est indépendant des partis politiques, il paraîtrait étrange de ne pas s’arrêter sur les résultats des élections législatives consécutives à la dissolution décidée par le président de la République. Non pas pour commenter les équilibres, mais pour signaler que nous entrons dans l’inconnu, et que l’inconnu s’étend au ministère de l’Éducation nationale.À l’heure où j’écris ces lignes, Nicole Belloubet est toujours ministre, et la vie continue comme si rien ou presque ne s’était passé. Hautement politique elle aussi et à la limite du panégyrique, la circulaire de rentrée a été envoyée et, comme chaque année, personne ne l’a lue. Les groupes en 6e et 5e sont toujours prévus, et certains inspecteurs veulent transformer les professeurs de CM2 en sélectionneurs. La généralisation des évaluations nationales à l’ensemble des niveaux de l’élémentaire et du collège est en route, avec un groupe de travail qui a eu lieu le 10 juillet. La ministre fait le forcing pour publier le texte qui cadre la réforme de la place du concours et de la formation initiale, quand bien même la moitié de ladite réforme n’est toujours pas écrite et que la licence spécifique professeur des écoles semble un sacré cul-de-sac pour qui changerait d’avis en cours de route.La position du SNALC est très claire : une élection a eu lieu, et elle n’autorise pas le gouvernement actuel à prendre des décisions politiques dans sa gestion du ministère. La raison voudrait qu’on appuie sur le frein et non sur l’accélérateur. Qu’on ne publie pas ce qui n’a pas encore été publié, et qu’on revienne sur tout ce qui est cause de désorganisation, comme les évaluations nationales des élèves ou l’expérimentation des pôles d’appui à la scolarité (PAS) dans le cadre d’une école inclusive qui ne sait plus que changer les sigles pour masquer l’atrocité des conditions dans lesquelles elle place élèves et personnels.Le SNALC jouera donc à plein son rôle de lanceur d’alerte à chaque fois que les « affaires courantes » ne feront pas l’affaire. Il portera auprès de son futur interlocuteur les attentes des collègues. Car pendant que le pays est en recherche d’une stabilité, l’École, elle, vit une crise nettement plus grave que celle des institutions de la Ve République. Les chiffres des reçus aux concours sont catastrophiques, avec plus de 3 000 postes non pourvus. Aucun rattrapage salarial n’aura lieu cette année. Si le politique pouvait, enfin, s’emparer de ces sujets, et nous éviter une rentrée sur l’unique thème « uniformes versus abayas », ce serait bienvenu. Après tout, nous sommes dans une situation inédite, non ? C’est le bon moment pour vivre une autre situation inédite : celle où le pouvoir s’occupe de régler les problèmes réels remontés par le SNALC plutôt que de se perdre dans des calculs d’appareils. Notre message au personnel politique est donc le suivant : merci de vous mettre d’accord pour sauver l’École, qui ne tient plus que par la bonne volonté et l’épuisement de personnels dont la voix, que nous portons, doit urgemment être écoutée et entendue.snalc.fr/saccorder-sur-lessentiel/... Voir plusVoir moins
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