RIS 1er degré : Rester, partir, lever le pied : tout savoir sur les choix de carrière et les mobilités

RIS Premier Degré CPF, disponibilité, détachement, enseigner à l’étranger, temps partiel Mercredi 5 novembre 2025, de 9h30 à 12h30 – en visioconférence Mercredi 21 janvier 2026, de 9h30 à 12h30 – en visioconférence   Nous avons le plaisir de vous convier à notre prochaine réunion d’information syndicale sur les modalités (suite…)

Protection Sociale Complémentaire – Début de l’affiliation dans l’académie de Grenoble

Article rédigé par Corinne RIER, secteur AESH © freepik.com_andy_dean_photography_9274 Alors que notre ministère nous l’annonce depuis de nombreux mois, la mise en place d’un contrat mutuelle obligatoire est prévue pour mai 2026. Un long parcours sinueux attend tous les agents de la fonction publique ; le SNALC vous informe et (suite…)

Journée pédagogie – Langues anciennes / Liberté et actualité pédagogiques – le vendredi 12 décembre à Sassenage (38)

Le SNALC-Grenoble vous invite à une journée en deux parties consacrée à la pédagogie le vendredi 12 décembre 2025 de 8h30 à 16h30 au lycée Robert Deschaux à SASSENAGE Cette journée sera constituée de deux réunions d’information syndicale de 3h. Les participants peuvent s’inscrire à l’une ou l’autre des demi-journées (suite…)

Aujourd’hui dans l’EN… et demain ? – Congrès automne 2025

CONGRÈS SYNDICAL   8h30-16h30 MARDI 25 NOVEMBRE 2025 Lycée L’Oiselet BOURGOIN-JALLIEU JEUDI 27 NOVEMBRE 2025 Lycée Lachenal ARGONAY MARDI 2 DÉCEMBRE 2025 Lycée Algoud-Laffemas VALENCE JEUDI 4  DÉCEMBRE 2025 Lycée Vaucanson GRENOBLE AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ET MOBILITÉ     Réunion ouverte à tous les personnels de l’Éducation nationale (suite…)

Mouvement interdépartemental (1er degré)

MOUVEMENT INTERDÉPARTEMENTAL 2026 (en cours d’actualisation)   FORMULAIRE DE SUIVI INTER 2026 DU SNALC-GRENOBLE CALENDRIER 2025 (en attente du calendrier 2026) Calendrier du mouvement sur postes à profil (POP) *** BARRES Barres mouvement inter 2022-2024 Consultez les STATISTIQUES des entrées/sorties 2019 : 1er degré *** SUIVI SNALC-GRENOBLE Vous participez au (suite…)

RIS spéciale Contractuels ATSS en visioconférence le 17 octobre 2025 : TOUT SAVOIR SUR VOS DROITS ET OBLIGATIONS

Le SNALC organise une réunion d’information syndicale ouverte à tous les contractuels administratifs TOUT SAVOIR SUR VOS DROITS ET OBLIGATIONS Vendredi 17 octobre, de 9h45 à 12h en visioconférence INTERVENANTS Danielle ARNAUD, secrétaire nationale du SNALC chargée des contractuels Lou MBITHE, secteur contractuels du SNALC-Grenoble. Danielle ARNAUD est autrice du (suite…)

RIS 1er degré : rémunération, rendez-vous de carrière et avancement

RIS Premier Degré rémunération, rendez-vous de carrière et avancement Mardi 14 octobre 2025, de 17h à 20h – en visioconférence Mercredi 4 février 2026, de 9h à 12h – en visioconférence   Nous avons le plaisir de vous convier à notre prochaine réunion d’information syndicale sur des sujets qui nous (suite…)

RIS spéciale Contractuels enseignants, CPE, Psy-EN en visio le 15 octobre 2025 : TOUT SAVOIR SUR VOS DROITS ET OBLIGATIONS

Le SNALC organise  une réunion d’information syndicale Spéciale Contractuels enseignants, CPE et Psy-EN TOUT SAVOIR SUR VOS DROITS ET OBLIGATIONS en visioconférence sur la plate-forme ZOOM Mercredi 15 Octobre 13h45-17h INTERVENANTS Danielle ARNAUD, secrétaire nationale du SNALC chargée des contractuels Christophe DOMENGE, commissaire paritaire du SNALC-Grenoble,  responsable « rémunérations, retraite, congé (suite…)

Remboursement des frais de déplacement pour les stagiaires

Pour les lauréats qui possèdent un master Meef : Les stagiaires à temps complet en classe ont entre 10 et 20 jours de crédits de formation pendant l’année scolaire dans le cadre de leur formation initiale. Pour ces formations, ils peuvent bénéficier, s’ils remplissent les conditions, uniquement de l’indemnisation des (suite…)

ORS : Les 108 heures, n’en faites pas plus que nécessaire !

Comptabiliser vos 108 heures pour ne pas en faire plus qu’il n’en faut !   C’est une réalité, notre temps réel de travail manque vraiment de transparence et fait l’objet des mystères les plus opaques. Si ce temps peut s’avérer variable selon l’expérience, il ne faut pas tomber dans le (suite…)