Catégorie : AESH

Pétition AESH : Pour un vrai statut, une hausse des salaires et l’abandon des PIAL

Nous exigeons du ministère des mesures immédiates pour obtenir un statut de fonctionnaire et pour améliorer les salaires et les conditions d’emploi des AESH Les AESH ont mis au jour ces dernières années leur forte capacité de mobilisation pour dénoncer des conditions de travail et des salaires inacceptables. Des dizaines de (suite…)

Le mépris de la députée Claire GUICHARD envers les AESH : plus jamais ça !

Rédigé par Danielle ARNAUD, secrétaire nationale du SNALC chargée des personnels contractuels Le SNALC condamne avec la plus grande fermeté les propos tenus vendredi 27 janvier à l’Assemblée nationale par la députée, Claire GUICHARD, du groupe Renaissance. Le SNALC s’insurge contre ses propos  odieux, méprisants, mensongers et révoltants ! Nous vous (suite…)

Grilles AED et AESH au 1/01/2023 : une hausse salariale contrainte et forcée

Article rédigé par Danielle ARNAUD, secrétaire nationale du SNALC chargée des contractuels À compter du 1er janvier 2023, les AED et la plupart des AESH en CDD, à temps complet, connaîtront une hausse de leur rémunération brute de 4,85€, puisque l’indice plancher passera de 352 à 3531, en raison de (suite…)

Les rendez-vous AESH du SNALC-Grenoble – 25/01/2023

Guide AESH 2021

Le SNALC-Grenoble organise un rendez-vous en visioconférence sur ZOOM exclusivement consacré et réservé aux AESH de l’académie de Grenoble. Le prochain rendez-vous aura lieu le mercredi 25 janvier de 14h à 15h30 Thème principal : L’autisme Codes de connexion ZOOM (voir mode d’emploi ci-dessous, point III.) : Identifiant de réunion (suite…)

Un CDI après 3 ans de CDD : OUI, mais pas à la tête du client ! 

Article rédigé par Danielle ARNAUD, secrétaire nationale chargée des contractuels Jeudi 8 décembre 2022, le Sénat a adopté à l’unanimité la proposition de loi ouvrant la possibilité d’un CDI à l’issue d’un seul CDD de 3 ans pour les AESH, contre deux CDD de 3 ans aujourd’hui. Ce texte ayant (suite…)

Rémunération des AESH au 1/09/2022

Modifications pour les deux premiers échelons en raison de la revalorisation du SMIC. La grille s’en retrouve donc encore davantage « écrasée ». Remarques : Pour un temps complet : Salaire mensuel brut = Indice majoré X 4,85 € (valeur du point d’indice à compter du 1er juillet 2022) Pour un temps incomplet : Salaire (suite…)

AED et AESH : Réunions d’information syndicale Octobre 2022 – Isère et Drôme

Le SNALC-Grenoble organise une réunion d’information syndicale ouverte à tous les AED et les AESH Deux dates vous sont proposées dans deux départements (inscription au choix) ISÈRE le jeudi 13 octobre 2022 de 9h à 12h L’ISLE-D’ABEAU au lycée Philibert DELORME 66 boulevard de Saint-Hubert 38080 L’ISLE-D’ABEAU DRÔME le vendredi 14 (suite…)

Renouvellement ou non renouvellement des contrats d’AESH : attention aux abus de l’administration

Article rédigé par Danielle ARNAUD, secrétaire nationale du SNALC chargée des contractuels 17,6% des AESH ayant répondu à notre questionnaire ont reçu une notification de non renouvellement. 74 % de ces AESH non renouvelés ont reçu la notification par lettre recommandée avec accusé de réception (LRAR) alors que pour 26%, (suite…)

Bientôt, tous les AESH seront au SMIC

LE SNALC ALERTE LE MINISTÈRE BIENTÔT, TOUS LES AESH (en CDD et en CDI) SERONT AU SMIC ! Article rédigé par Danielle ARNAUD, secrétaire nationale du SNALC chargée des contractuels   © iStock_Richard-Villalonundefined Le SMIC augmentera de 2,65% au 1er mai 2022, et de facto l’indice majoré plancher dans la (suite…)

5 avril : continuons à faire entendre la voix des AESH

CONTINUONS À FAIRE ENTENDRE LA VOIX DES AESH POUR GAGNER !   Depuis un an, les mobilisations des AESH ont été des succès incontestables, démontrant que la colère s’amplifie. Ces journées d’action, largement relayées dans les médias, rassemblent des cortèges imposants partout en France : la mobilisation ne faiblit pas. (suite…)

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