Mouvement intra-départemental 07 – Ardèche

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Formulaire de suivi intra 2021 du SNALC-Grenoble

Permanences intra 2021 du SNALC-Grenoble

 

RÈGLES ET BARÈME

Situations 07
Dates d’ouverture du serveur du 1 au 15 avril
Retour des fiches de demande de bonification
avant le 31 mars
Adresse électronique
 

Nombre de vœux

Participation facultative (affectation à titre définitif) :
40 vœux possibles sur l’écran 2 en accès direct : voeux précis d’établissements, de communes et de secteurs géographiques.
Participation obligatoire (affectation à titre provisoire ou sans poste) :
1 voeu obligatoire sur l’écran 1 (avant accès à l’écran 2, voir ci-dessus) : voeu de poste de titulaire départemental.
Barème
Priorités légales
 

 


Rapprochement de conjoints

2 points

– Personnels mariés avant le 1/01/2021.
– Personnels ayant conclu un PACS avant le 1/01/2021.
– Concubins, sous réserve que le couple vivant maritalement ait des enfants reconnus par les deux parents (ou reconnus par anticipation).
Conditions :
Résidence administrative éloignée du lieu d’activité professionnelle du conjoint de plus de 31 km.
Une demande de mutation pourra être effectuée au titre du rapprochement de conjoint dans la commune de la résidence professionnelle du conjoint uniquement.

Autorité parentale conjointe

 2 points

Critères ci-dessus.

 

Parent isolé

2 points

Personnes exerçant seules l’autorité parentale ayant à charge un ou des enfants de moins de 18 ans au 1er septembre 2021 :
– enfant reconnu par un seul parent,
– décès d’un des deux parents.

Handicap de l’agent RQTH

2 points

Agents justifiant d’une RQTH.

Conjoint BOE / handicap ou maladie enfant

50 points

Personnes bénéficiant d’une RQTH.


REP / QPV

 3 points 

À partir de 3 ans d’exercice en REP d’une façon effective et sans interruption au 31/08/2021.


Réitération de la demande

3 points la première année
1 point
pour chaque année supplémentaire
(10 points maximum)

Sur le même vœu n°1 d’établissement qu’au mouvement 2020, quelle que soit la nature et la spécialité du support.

 

 

Mesure de carte scolaire

Priorité absolue

Sur le dernier poste occupé sous réserve de porter en vœu n°1 le poste fermé.

50 points

Sur tous les postes de la commune du poste fermé.

15 points

Sur tous les postes du secteur dont relève le poste fermé et d’un secteur limitrophe, le 1er apparaissant dans les vœux.

Les personnels sont destinataires d’un courrier.

Ancienneté de service

1 point par an
1/360e point par jour
 

Ancienneté de poste

1 point

À partir de 3 ans d’exercice consécutifs sur le poste à titre définitif dans la même école.
Cette bonification ne s’applique pas aux nouveaux entrants.

Hors priorités légales

Enfants à charge de moins de 18 ans au 31/08

1 point par enfant

Date de début de grossesse avant le 1/01/21.

 

Réintégration après congé parental

Priorité totale

Titulaires d’un poste à titre définitif : vœu 1 sur le dernier poste occupé.

2 points

Sur l’ensemble des vœux.

 

Réintégration après détachement

Priorité totale

Titulaires d’un poste à titre définitif : vœu 1 sur le dernier poste occupé.

2 points

Sur l’ensemble des vœux.

Réintégration après CLD

2 points

Sur l’ensemble des vœux.


Postes isolés

2 points

À partir de 3 ans d’exercice pour les postes isolés d’une façon effective et sans interruption au 31/08/2021.

Rappel : À barème égal, c’est l’ancienneté générale de services, puis l’âge qui départagent les participants au mouvement. Le discriminant de l’ancienneté générale de services au 31/12/n est toutefois conservé tant que les possibilités techniques de l’application MVT1D ne permet pas le calcul automatique de l’ancienneté dans les fonctions d’enseignants.

 

GÉOGRAPHIE

cliquer pour agrandir et télécharger

Secteurs géographiques
Liste des écoles isolées et REP ouvrant droit à bonifications

 

INFORMATIONS ET POSTES

Page d’informations de la DSDEN 07

Note de service
Barème
Tableau des priorités en ASH
Fonctionnement des voeux géographiques
Notice de saisie des voeux
Lexique des intitulés des natures de postes et d’établissements

Fiches barème de demande de bonification
enfant à naître
handicap (RQTH)
parent isolé
postes bonifiés
rapprochement de conjoints et autorité parentale conjointe
réintégration après congé parental, détachement, CLD
modèle d’attestation employeur

Liste des postes
Liste des postes : notice explicative
Notice pour postuler sur un poste de TS
Liste des postes vacants (ou susceptibles de l’être)
Liste des types de postes à profil et à exigences particulières
Fiche de poste pour les classes de CP et CE1 dédoublées en REP
Cahier des charges directeur d’école en REP
Fiche de poste dispositif en co-enseignement rentrée 2021

APRÈS LE MOUVEMENT

Organisation des services des titulaires départementaux

Fiche de positionnement à retourner à au plus tard le 18/06/2021 à 12h.

Fiche de positionnement Liste des postes proposés juin 2021 Lexique intitulés des natures de postes et d’établissements

Postes d’enseignants spécialisés proposés à titre provisoire (AFA)

Les postes d’enseignant spécialisé qui n’ont pas été pourvus au mouvement sont proposés, à titre provisoire, en affectation à l’année (AFA) aux enseignants qui en font la demande. Les enseignants qui souhaitent postuler sur l’un de ces postes vacants doivent le faire par courriel en écrivant à ce.dsden07-p1@ac-grenoble avant le 18/06/2021 (non-inclus).

Liste des postes vacants pour une AFA pour 2021-2022

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